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INFOGRAPHICS

数字でみるトレンダーズ

トレンダーズの働く環境について、インフォグラフィックでご紹介します。
  • 従業員数正社員・契約社員

    事業規模拡大に伴い、従業員数も増加中。
    引き続き、会社を一緒に盛り上げてくれる
    メンバーを募集しています。

  • 男女比率

    「女性活躍企業」としての自負はありますが、
    男女問わず、社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく
    活躍できる会社でありたいと考えています。

  • 男女別平均年齢

    男女ともに、平均年齢は30代前半。
    若いメンバーが多い環境だと言えそうです。

  • 年齢層

    20代・30代の方が約9割を占めています。
    年齢が一回り上のメンバーにも気兼ねなく話しかけられる環境です。

  • 平均勤継続年数

    平均勤続年数は、
    業界水準よりやや長めです。

  • 管理職男女比率マネージャー以上

    管理職への登用に性別は関係なし。
    社員比率と同様、
    女性の管理職比率が高くなっています。

  • 産休取得率

    年次や役職関係なく、
    産休取得がしやすい環境です。

  • 育休取得者の復職率

    時短勤務や在宅勤務など、
    育休後の復職がしやすい環境を整えています。

  • 男性育休取得率

    最近では男性役員が率先して育休を取得するなど、
    男性の育休取得がしやすい環境作りにも取り組んでいます。
    体験談はこちら

  • 年給取得率

    休みが取りづらい雰囲気はなく、
    各々が業務量を調整しながら
    年休を取得しています。

  • 平均出社率
    2022年3月期

    世の中の状況に関係なく、
    出社と在宅を組み合わせた
    勤務体系を取り入れています。

  • パラレルワーク率

    トレンダーズで身に付けた
    スキルや得意なことを活かし、
    副業に取り組む方も一定数います。

※2022年4月1日時点のデータです

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