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120%の笑顔で
一歩ずつ夢を形に!

ampule Div.
Y.F
ampule Div.
2020年入社/新卒採用

入社の「きっかけ」を教えて下さい。

トレンダーズを知る中で、何回か心をがっちり掴まれたポイントがありました。一つが入社当時のCI(コーポレート・アイデンティティ)である「MOVE is LOVE」です。これは私が仕事を通してやりたいことだったので「私に合うかも!」と感じました。

そしてもう一つの決め手が「人」です。当時大学生の私から見ても「若い!」と思うほどキラキラ輝いている社員さんにたくさん出会い、仕事もプライベートも楽しむ普段の生活が垣間見えたのが印象的でした。さらに、お会いする方それぞれモチベーションやゴールが違い「個」を尊重する社風にとても魅力を感じました。そして、面接時に一番輝いて見えたのが現ampule代表の飯田さんです。「この人の下で働きたい!」と思い、配属も美容マーケティングチームに希望を出しました。

仕事内容とやりがいを教えて下さい。

美容メーカーのプロモーションパートナーとして、生活者のインサイトやトレンドの分析を行いながら、クライアントの課題解決を目的にプロモーションのご提案から実行、ご報告まで一気通貫して担当しています。

1年目で印象的だったのが、配属直後の初クライアントである大手美容メーカーの案件です。当時はコロナ禍で先方担当者様もお忙しく、お会いすることもできない状況でした。そんな中でもあきらめたくなかったので、メールでのコミュニケーションを駆使して熱意を伝え続け、さらに対象商品に関わるヒアリング調査を自主的に行うなど、3か月間粘りに粘り、その結果、大型の発注をいただくことができました。最初から「新卒です」ということはお伝えしていたのですが、最終的には「1年目で大変だろうけど、一緒に頑張ろうね」と先方から言っていただけるくらいの関係を築けたことがとても嬉しかったです。

2年目は、コンペに勝利する形で受注した大手化粧品メーカーの案件が強く印象に残っています。弊社の過去の案件の中でも1,2を争う規模の大型受注となり、先輩に助けていただきつつではありますが、これほどの大規模案件でフロントを担当させていただけたことが本当にありがたかったです。入社前から「野外イベント企画に関わりたい」という想いがあったのですが、このコンペに勝利した一環でその夢も叶えることができました。

働く上で大切にしていることは「どんな時も前向きに、最後までやり遂げること」です。よく周囲から「毎日120%元気で笑顔で明るいけど、疲れないの?」と言われるのですが、私にとってはそれがスタンダード。周りに少しでも元気が伝播したらとても嬉しいことだなと思っています! 

今後の夢や目標を教えて下さい。

私は内定者インターンの頃に社内表彰制度を知ってから、ずっと「新人MVPを絶対取る!」と決めていました。負けず嫌いな性格なので一度決めたら絶対にやり遂げたくて、大型案件を狙ったり、新規クライアントを開拓したり、日々の細かな業務も妥協することなくやり遂げながら努力を続けていきました。そして結果的には、新人MVPを上半期/下半期の2回受賞することができました!

この新人MVPのW受賞がトレンダーズ史上初めてのことだったんです。
憧れの先輩方も成し得なかったことを成し遂げられたという点でも、とても感慨深いです。現在の短期目標としては、今年度の上半期MVPを狙っています! 

長期的視点で言うと、いずれは社内外から「福田さんがいれば安心!」と思ってもらえて、ナショナルクライアントの大型案件を指名で任せてもらえるような存在になりたいです。トレンダーズで頑張り続ければ、きっと達成できると信じています。

トレンダーズに興味を持っている方にメッセージをお願いします。

「チャンスにビビらない人」がトレンダーズに向いていると思います。トレンダーズはチャンスの宝庫なので、自分からチャンスを掴み取りにいけるか、そして掴んだチャンスをいかに楽しんで自分のものにできるかが大事だと思います。新しいことにトライして常に進化・変化し続けたい人はぜひトレンダーズに来てください!

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